Coaching Inventory

コーチング・インベントリー


氏名: 混沌 分析日時: 1999年11月1日

コントローラー アナライザー サポーター プロモーター
得点 60.18 45.43 48.49 56.92
【あなたに特徴的な項目】
自分と他人をよく比較する
自分が思ったことはストレートに言う
どちらかというと人見知りするほうだ
 
コントローラー
アナライザー
サポーター
プロモーター

※タイプ別解説

◆コントローラー

・特徴
行動的、決断力あり、支配的、人間関係より仕事優先、起業家タイプ。

・対人関係の特徴
やさしい感情を表すのは苦手。自分以外の人間は弱く、だまされやすい存在と思っている。自分の弱さを見せない様にするために相手を責める傾向がある。

・関わる時の注意点
速いスピードでいどむ。目標に焦点を当てる。相手をコントロールしない。率直に話す。外側の攻撃性に惑わされない。


◆アナライザー

・特徴
行動は慎重、計画するのが好き、客観的、冷静、粘り強い、人や物でなく知識に執着する、理解力や洞察力が高い。

・対人関係の特徴
頑固、まじめと言われる。傍観者に徹する。孤立しても苦にならない。対人関係も慎重。

・関わる時の注意点
彼等のペースを尊重する。外面に判断しない。指示は理論的に説明する。大きな変化を好まないことを留意する。


◆サポーター

・特徴
温かく穏やか、人の援助を好む、決断に時間がかかる、直感力がある、感情に基づいて判断する。

・対人関係の特徴
他者の気持ちに敏感、親密な関係を築く、期待に応えるように行動する、人の拒絶を過度に避ける、ノーと言えない。

・関わる時の注意点
時にはノーと断ることを提案する。話している言葉以外の情報に注意を向ける。やっていることを認めてあげる。提案、要求をさせる。


◆プロモーター

・特徴
アイディアが豊富、エネルギッシュ、計画を立てるのは苦手、順応性が高い。

・対人関係の特徴
一緒にいて楽しい。自惚れ屋でお調子もの。話しの展開が速い。規則や慣習にとらわれないので周りと衝突することもある。

・関わる時の注意点
やりかたを押し付けない。人に任せることを学ばせる。問題の最重要点に意識を向かせる。問題は理論的に指摘する。否定的なアプローチはしない。




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